范特西篮球经理攻略，范特西篮球经理新手攻略

《范特西经理》是全首款NBA即时策略游戏，在游戏中玩家充当一支NBA队经理的角，管理员，雇佣职员，设置阵容战术，在比赛中进行指挥，与各地的天才竞技。本教程为大家介绍范特西经理任务升级攻略。

在范特西经理一个新的服务器冲级，掌握一个好的方法是非常重要的，相下面的的方案能够让你成功成为等级榜的。首先在范特西经理新开的服区创建一个自己喜欢的角，个人认为侠客比较好，因为侠客内攻高，刷怪快，能够让你更有力度的升级。

范特西经理新开的服务器会有半价的限时半年VIP，灵宠蛋等物品，这个对于玩家冲级是非常重要的，VIP可以与经验符累加，获得更多的经验，让你升级更快!

创建一个新的角，范特西经理系统会有保送三十级的引线任务，然后加入一个家族，加入一个好的家族对于玩家非常重要的。范特西经理想要成为冲击新人王，必须有够时间任务，因为有好多励丰富的人物都是在规定时间内。

范特西经理里面除了任务还有，玩家与等级相符的玩家进入副本，在副本中获得提速，酒类等物品和一定的经验，现在说一下讨伐任务，讨伐任务经验是非常高的，范特西经理里面所谓的单刷就是开一个主号，另外找两个自己的小号组队进入副本，吃双倍经验符获得的经验更多。

范特西经理单人刷，选择适合自己的难度进入副本，除了不菲的经验外还可以获得蓝装，二锅头等物品，还有可能打到紫装哦。范特西经理玩家在活跃度达到10的时候商贸可以获得不绑定银子。另外范特西经理有家族拉镖，家族喝酒，这个时间都是在家族长和副族长的设定时间内完成，同样人越多，两项活动获得的经验越多。

《范特西经理》是全首款NBA即时策略游戏，在游戏中玩家充当一支NBA队经理的角，管理员，雇佣职员，设置阵容战术，在比赛中进行指挥，与各地的天才竞技。本教程为大家介绍范特西经理新手攻略。

我是在NBA2010-2011赛季的中段才开始玩范特西经理游戏的，对于很多老玩家来说，算是新手了，我也羡慕很多老玩家的带着的低成本高价值的星。

但没办法，因为起点低，想玩，就只能接受高成本。作为上班族，忙碌了一天，偶尔晚上才有时间放松一下，玩一把自己的NBA游戏。

所以，在赛季接近尾声的时候，我才玩了69把，期间也算小研究了一下，故多少了解一些，谨以此献给喜欢NBA，尤其是忙碌的上班一族。废话不多说，但**一下，此文不针对RMB玩家。

新手上路，当然是借鉴大家的经验，看了很多论坛上的个人意见，都很有道理，但不是很多人都可以达到。故本人认为以下的意见，对赛季末接触此游戏的人，应有一定的帮助。

范特西是即时的NBA梦幻游戏，所以员的数据是同NBA当日的数据钩。请记住，此点非常重要。我相玩这个游戏的人，十有八九喜欢，喜欢NBA，否则玩这个游戏没有一点意思。

一、基本作：请先保持好心态。

1、注册账号，进入游戏，你可以选择系统赠送的8名员。请记住，此时仅仅只是开始，对于此8名员的选择，只有记住一点：挑两个喜欢的，实用的。

2、如何判定实用：

A、查找系统赠送的员的赛季平均数据，在新浪NBA上都可以查得到，看他一个赛季尤其是近5场的数据，出场时间。出场时间非常重要，因为这是判定该员是否是队的主力或主要转人员，这关系着该员后面的升值空间。

3、申请完后，你是否急着开始梦幻之旅呢别急，请按我以下方式作：

A、把任务栏里的所有任务都领了;

B、剔除掉两个不喜欢的员，尤其是超过500万但在NBA队中的重要不高的员，甚至是你不喜欢或NBA中表现不稳定的**员(之所以**，有可能是当日或前一天他刚好抽风涨起来的)。

4、先补充一点：不要看别人带着多好多好的员，玩自己的游戏，走自己的路，谁叫咱起点低呢。要拼就拼明年的选秀。

5、手头上有点了，去自由市场看看是否有心仪的员，一则补充队实力，二则把任务完成了领取励(我就是在自由市场上淘到1110的沃尔，人家带的600+，我只能眼馋)。如果实在没有的有潜力的员，那就选择便宜的，100以下的好，少可以让队其他人员得到休息时间，而且升值的空间也比较有可能。或者先参加选秀(选秀的方法下点介绍)。

6、选秀的原则：只选对的，不选贵的。詹姆斯、保罗、魔兽等你不要眼馋，在你还在为帽犯愁的时候，一个员所花的越高，你的队越弱，再怎么有强大的力，他100点的体力摆在那。本人目前的员除了沃尔是自由市场上淘来的，其他诸如司机(1380，S-，现在基本上在S)，内内(1140，A+，现在差也是S-)，格兰杰(1110，A+，现在就没掉过S-)都是在选秀上挑来的。

挑人的原则很简单：

A、如果你的顺位在前五，而且刚好选秀不是任务型的(有时候选秀连A+的都没出来一个)，你就可以选择了。如果排在后面，除非你运气好，要不，你就从后面挑一个，把任务做了然后再解雇去领取系统任务励吧。

B、员当日的表现：在16:00前，关注一下当日NBA比赛的赛况，挑选当日涨幅较大的员，不用犹豫，等更新完后就掉，倒一笔再说。

C、员的选择：如果运气好，当日或前日某员刚好表现差劲，价码直掉，那不用犹豫，留着用吧。

D、注意一年级生或二年级生，因为在赛季末段，如果你下赛季还想玩这个游戏，那就不用考虑以下人员：谢尔顿、阿西克、帕特森、加里-尼尔、费沃斯、乔丹-克劳福德、布雷德索(本人原本有一个，后来实在受不了他联系一个月的掉价，在升到A-的那天直接被我了，因为有尼尔兄弟了。布雷德索在队的地位除非，要不真不怎么能出头)等等。给力芬哥，我没。

E、选秀前，把替补放到场上去，中等的员放到替补席上，以免在选秀上发现大鱼但苦于无可用。

7、总之，前几天先别急着比赛，先把队调整好一些再说。我早也是一拿到队就直接比赛，战绩是1胜9负。后来反省了，重新洗，从4级到12级鲜有败绩，战绩也提升至15级时的46胜14负。

8、员的选择尽量控制在帽以内，因为超过的部分每小时都得交费，对于新手来说，是一笔不小的数字呢。

9、以上任务完成了，你应该也升到2-3级了。很好，帽又增加了。

二、员、战术选择：不要艳羡他人，走自己的路。

1、选员，非常重要的一点是看该员在队中的地位。比如司机，是队的顶梁柱，所以在他S-的时候可以完全不用考虑地出手了，保证不会亏本的。其他诸如小马丁、格兰杰、詹宁斯等等，只要价码符合身价，都可以出手。

2、很多人喜欢名气大的主，比如科比，但个人带过几天就放弃了。实在是一个铁哥们，我没有太多耐，换成了系统赠送的底薪替补得来的560的罗尼-布鲁尔，嘿，得分不高，篮板抢起来不逊中锋，挺实用。同前面所说，猩猩、韦德、保罗等等员至少目前是只能停留在渴望状态。

3、员的选择同你计划实用的战术是连成一体的，比如普林斯顿，那员的重点就在于C、PF、PG，而且这三个位置要找的人也比较多。如果喜欢三角进攻，那C、SG、PG就一定得找了。这两个战术使用起来的人较多，因为人都很好找，但个人认为普林斯顿更理想一些。因为SG、PG都是容易打铁的主，当然，也可以抽风。

4、在队未成型之前，变换员是会掉战术练度的。所以，在高手房之前，你只需要好好练其中的某个战术。防守战术不用说，选择外线防守(32嘛)。进攻战术如果你打算练普林斯顿，那就选择强攻内线，因为C、PF都是共用的。所有的战术基本上都无法完全克制，个人感觉外线防守和2-3联防可以在你成为高高手前够使用了。

5、之前看过某个大哥的帖子，认为麦子在新手房里还是很实用的。个人试用了，相当不过，经常接近三双，不错的主。

6、本人在12级前，固定使用的阵容是：本-华莱士(800+)，麦子(600+)，何塞-尔德隆(900+)，科特-托马斯(800+)，特里(1000+)，带3个100+的替补(包括小森，现在了，也是一个了的)。现在，这些人除了小森，都已经淘汰了。

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